Votre équipe FO Schneider Electric Grenoble vous informe des rendez-vous et actualités de janvier 2024, et vous souhaite ainsi qu’à vos proches une bonne santé et la réussite de projets personnels et professionnels épanouissants !
ACTUS DE L’ENTREPRISE :
– Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires. FO obtient :
- Une enveloppe budgétaire de 4% de la masse salariale au niveau du groupe, décomposée pour SEI-SEF en 3% d’AG et 1% d’AI pour les Non-Cadres et 4% d’AI pour les Cadres.
- Une revalorisation des tickets restaurants de + 3,34%
- Une augmentation de la prime sur les conditions de travail de 3%
- Une augmentation de la prime panier jour de 10%
Nous avons demandé qu’une attention particulière soit portée sur les AI 2024 pour les salariés passés d’un emploi Non-Cadre à Cadre et qui n’auront ni AG ni Stip en 2023.
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– Nouvelle Convention : Vous pouvez demander des explications sur votre fiche emploi et sa cotation, et éventuellement les faire évoluer jusqu’à la fin du mois de juin. FO vous explique comment.
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– Vos élus FO sont certifiés Référents classification des emplois dans la Métallurgie et restent à votre disposition pour répondre à vos questions.
– Remboursement transports : vous avez jusqu’au 31 janvier 2024 pour transmettre votre de dossier de prise en charge par l’employeur. Les remboursements se faisant 1 fois par an et les sommes engagées étant importantes, pensez à demander à vos opérateurs un paiement échelonné lors du renouvellement de vos abonnements.
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ACTUS GRENOBLE :
– Subventions du CSE : déposez votre feuille d’impôt 2023 sur les revenus 2022 et mettez à jour vos données dans votre espace personnel ou CSE Grenoble > Infos Pratiques > Mon profil.
– Partez en vacances en bénéficiant de paiements échelonnés par le biais du CSE.
DOSSIER :
– Le guide FO de votre rémunération – Tome 1 : Les entretiens de performance et de développement.
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ACTUS FO SCHNEIDER ELCTRIC
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