En signant les accords de GPEC, FO a légitimé de nouvelles perspectives pour SENSORS et C&S, et a limité la casse sociale pour les services supports de GSC. L’emploi reste préservé avec 21 recrutements pour 2021.
Les élus FO demandent à la Direction de remettre le personnel au coeur de ses préoccupations et demandent des perspectives pour l’ensemble des salariés des 2 sites ! Pour le…
Suite à l’annonce de la vente de TE Sensors au groupe YAGEO, nous avons pris acte de la décision de la Direction de réunir rapidement les instances CSEC et CSE…
Vos élus et DS FO sont intervenus fermement auprès de la Direction locale faisant suite à des informations de transfert de cartes dans des proportions importantes et non identifiées dans…
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