Anticipez la rentrée pour bien profiter de vos vacances

RENTREE SCOLAIRE

Absence de rentrée scolaire
Le salarié ayant un ou plusieurs enfants scolarisés et âgés de moins de 12 ans le jour de la rentrée scolaire bénéficie d’une autorisation d’absence rémunérée dans la limite de deux heures.
Afin de bénéficier de cette absence, vous devez en faire la demande auprès de votre manager et poser dans Pay Link une absence « rentrée scolaire ».

Garde d’enfants
Trouvez votre prestataire de garde d’enfants à domicile parmi les trois sélectionnés par le CSE.

Soutien et orientation scolaire
Avec les partenaires du CSE, donnez à votre enfant toutes les chances d’obtenir de bons résultats

Aides financières de l’Etat à la scolarité
– De l’école primaire au bac, votre enfant peut bénéficier d’aides à la scolarité.
– Il est étudiant ? Découvrez s’il peut percevoir un soutien financier et d’une aide au logement

Participation du CSE à vos vacances et loisirs
Rappel : vos dossiers de remboursement doivent impérativement être présentés au plus tard 2 mois (60 jours) après la date de retour du séjour et d’activités (hors abonnements)

DIALOGUE SOCIAL

Intéressement et participation : FO a signé les Accords pour éviter un investissement à zéro… 
> Lire la suite

Alternance : FO est signataire du nouvel Accord Alternance. Retrouvez les améliorations apportées à cet Accord grâce à nos revendications.
> Lire la suite

Nouvelle convention collective de la Métallurgie (NCCM)
vos élus FO au CSE de Grenoble, Isabelle Roux et Jonathan Chartier sont certifiés Référents Classification des Emplois. N’hésitez pas à vous rapprocher d’eux pour toute question liée à cette nouvelle description des emplois, plus équitable et qui facilitera la mobilité au sein de la branche Métallurgie.

> Si vous avez des questions, rapprochez vous de votre équipe FO !

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