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Vos actus de Mars : Rémunération, STIP, SIP, Entretien annuel, Infos pratiques…
Votre équipe FO Schneider Electric ACS-RP vous informe des rendez-vous et actualités de mars 2025 : Actus de l’entreprise Actus ACS-RP Dossier du mois Infos Pratiques ACTUS DE L’ENTREPRISE :…
Vos actus de Mars : Rémunération, STIP, SIP, Entretien annuel, Infos pratiques…
Votre équipe FO Schneider Electric Grenoble vous informe des rendez-vous et actualités de mars 2025 : Actus de l’entreprise Actus Grenoble Dossier du mois Infos Pratiques ACTUS DE L’ENTREPRISE :…
Inquiétudes sur les usines en France : La Direction doit nous répondre !
Depuis la parution de notre dernière communication en décembre 2024 « Fortes inquiétudes sur l’emploi industriel en France », la Direction du Territoire France et de GSC Europe peine à répondre. Rappel…
Des petits coups de pouce pour valoriser les parts variables de rémunération, mais on est encore loin du compte…
Suite à nos interpellations, la Direction France propose une meilleure redistribution aux salariés pour la part variable des salaires (STIP et SIP) afin de minimiser la perte de pouvoir d’achat……
Vos actus de Février : Entretien annuel, STIP, NAO, Médailles du travail, CSE et infos pratiques…
Votre équipe FO Schneider Electric ACS-RP vous informe des rendez-vous et actualités de février 2025 : Actus de l’entreprise Actus ACS-RP Dossier du mois Infos Pratiques ACTUS DE L’ENTREPRISE :…
Des résultats 2024 positifs pour les actionnaires, mais c’est la douche froide pour les salariés !
Les résultats 2024 sont rassurants sur la bonne santé de notre entreprise, mais la redistribution aux salariés fait tousser, à cause d’indicateurs Groupe trop hauts malgré nos alertes tout au…
Vos actus de Février : Entretien annuel, STIP, NAO, Médailles du travail, CSE et infos pratiques…
Votre équipe FO Schneider Electric Grenoble vous informe des rendez-vous et actualités de février 2025 : Actus de l’entreprise Actus Grenoble Dossier du mois Infos Pratiques ACTUS DE L’ENTREPRISE :…
Comment s’est passé votre EAP (Entretien Annuel de Performance) ?
La campagne des EAP « nouvelle formule » vient de se terminer. Subjectivité, objectifs non mesurables, nivelage vers le bas, conséquences sur les révisions salariales… : vous avez été nombreux à être…
Déclaration des élus FO au CSE d’Angoulême du 31 janvier
« AGRIERS … Projet OPEN SPACE Cartes ! » > Si vous avez des questions ou pour plus d’informations, rapprochez vous de votre équipe locale FO.
STIP : quelles seront les nouvelles règles en 2025 ?
En réponse à notre interpellation concernant la possibilité d’avoir un Management Call positif pour assurer une meilleure redistribution des profits aux salariés, la Direction travaille sur le sujet pour définir…
