Groupe 13 - Syndicats FO Schneider Electric

Assurance-chômage : le gouvernement va revoir sa copie

22 avril 2021

A la demande de FO, l’impact de la réforme de l’assurance chômage fait l’objet d’une nouvelle étude réalisée par l’Unédic . Ce document estime qu’avec ses dernières modifications, près d’1,15…

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Calendrier 2021 de l’épargne salariale : les dates à ne pas manquer…

12 avril 2021

FO a le plaisir de vous inviter au prochain webinar de la Commission Egalité Professionnelle de Grenoble ! La Commission Egalité Hommes/Femmes du CSE de Grenoble vous propose de partager…

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Comprendre les mesures exceptionnelles négociées pour aborder ce nouveau confinement…

7 avril 2021

Informations importantes concernant l’ouverture des négociations demandées par FO pour encadrer les nouvelles mesures de renforcement du confinement conduisant notamment à la fermeture des crèches et des établissement scolaires. Nos…

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FO demande une négociation pour couvrir équitablement et durablement la situation des salariés suite aux annonces du Président

1 avril 2021

Demande d’ouverture de négociation d’un nouvel accord Groupe pour 2021 – Mesures exceptionnelles ! Suite aux nouvelles mesures annoncées hier soir par le Président de la République, Emmanuel Macron, FO…

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Performances des fonds Epargne-Retraite : PERE-PEG-PERCO

16 mars 2021

Informations importantes concernant la performance des fonds de l’épargne retraite fin janvier 2021 : PERE (Art 83), PERCO et épargne salariale PEG. Détails dans notre InFO Flash ci-joint. InFO Flash…

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Forfait mobilité durable et Loi mobilités : FO sera au rendez-vous de la négociation

11 mars 2021

Les salariés du site Schneider Electric de Lattes ont fini par obtenir gain de cause après plusieurs semaines d’action depuis le début de l’année. Le 20 janvier, ils ont reçu…

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Pour améliorer nos rémunérations, pour valoriser notre engagement, pour assurer l’emploi…

10 mars 2021

FO a revendiqué et négocié, FO a été entendu ! Les rémunérations, les conditions de travail, l’emploi… des sujets clefs au coeur de nos préoccupations et que nous défendons au…

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Forfait social : demande d’ouverture d’une négociation pour une redistribution équitable aux salariés

25 février 2021

Informations importantes concernant le forfait social pour les salariés du territoire : les organisations FO, CFDT, CFTC et CFE-CGC ont demandé à Madame Christel Heydemann l’ouverture d’une négociation pour faire profiter…

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Rémunérations : Valorisation des efforts de toutes et tous… FO a été entendu !

15 février 2021

Informations importantes à l’issue de l’annonce des résultats annuels du 11 février 2021 : la Direction confirme un certain nombre de mesures enfin prises en compte pour valoriser les efforts de…

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Rétrospective 2020 – Perspective 2021 : valoriser les efforts de toutes et tous et encadrer le « New Normal »

9 février 2021

Informations importantes concernant les résultats des rendez-vous bi-annuels de la Direction du Territoire avec les organisations syndicales : l’occasion de faire le point sur les événements passés en 2020 et…

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