Négociations sur les salaires
Pour FO, le compte n’y est pas. Lire le tract joint 2019-01-21-Tract-Nego-NAO3-170119-et-Courrier.pdf
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La France va bien !
Pour la direction la France va bien. Lire le tract joint 2019-01-17-La-France-va-bien.pdf
Salaires : la direction joue-t-elle la provocation
Lire le tract joint 2019-01-14-Comm-FO_La-Direction-joue-t-elle-la-procovation_NAO-2019.pdf
Retraite progressive
Des éclaircissement sur le système de retraite progressive pour lequel Schneider s’engage. Lire le tract joint 2018-11-19-Retraite-Progressive.pdf
Performances des fonds 1er janv. au 31 oct. 2018
FO vous informe sur la performance des fonds au 31/10/2018 Lire le tract joint. FO-vous-informe_Performances-des-Fonds_31oct2018.pdf
Pont du mercredi 2 janvier
FO demande le report Lire le tract joint 2018-11-09-JRTT-Pont-2-janvier-2019.pdf
Notation comportementale, FO s’interroge
Après les valeurs scope, Schneider nous présente ses valeurs avec New People Vision. Lire le tract joint 2018-11-05-FO-New-People-Vision.pdf
Les rendez-vous de la retraite du 12 au 17 novembre 2018
Agirc-Arrco organie les rendez vous de la retraite http://rdv-retraite.agirc-arrco.fr Lire le tract joint 2018-10-FO-rendez-vous-retraite.pdf
Délocalisations et Social Washing
FO démontre en Comité Central d’Entreprise, que tout en sedéclarant attachée au fait syndical, la pratique deSchneider Electric est en réalité tout autre!! Lire le tract joint FO-Delocalisations-VD.pdf
Le b.a. BA du CSE
Qu’est-ce que ça implique exactement de voter pour le CSE ? Lire le tract joint b.a.-BA-du-CSE-VD.pdf
