Du Stip au Tip
Management Call et Ajustement Entité : comment Schneider diminue le variable Lire le tract joint 2019-02-27-Du-Stip-au-tip.pdf
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Négociations salariales : communication intersyndicale
Lire le tract joint 2019-02-06-InterSyndicaleReponsePVdesaccordFinal.pdf
Négociations salariales : FO ne signera pas
FO déplore le manque de dialogue de la direction Lire le tract joint 2019-01-31-Comm-FO_Pour-aboutir-a-un-accord-il-faut-etre-deux_30-janvier-2019.pdf
Négociations sur les salaires
Pour FO, le compte n’y est pas. Lire le tract joint 2019-01-21-Tract-Nego-NAO3-170119-et-Courrier.pdf
La France va bien !
Pour la direction la France va bien. Lire le tract joint 2019-01-17-La-France-va-bien.pdf
Salaires : la direction joue-t-elle la provocation
Lire le tract joint 2019-01-14-Comm-FO_La-Direction-joue-t-elle-la-procovation_NAO-2019.pdf
Retraite progressive
Des éclaircissement sur le système de retraite progressive pour lequel Schneider s’engage. Lire le tract joint 2018-11-19-Retraite-Progressive.pdf
Performances des fonds 1er janv. au 31 oct. 2018
FO vous informe sur la performance des fonds au 31/10/2018 Lire le tract joint. FO-vous-informe_Performances-des-Fonds_31oct2018.pdf
Pont du mercredi 2 janvier
FO demande le report Lire le tract joint 2018-11-09-JRTT-Pont-2-janvier-2019.pdf
Notation comportementale, FO s’interroge
Après les valeurs scope, Schneider nous présente ses valeurs avec New People Vision. Lire le tract joint 2018-11-05-FO-New-People-Vision.pdf
