En 2023, la chambre sociale de la Cour de Cassation a décidé de mettre en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congés payés… A la…
A cette occasion, quelques rappels de nos Accords d’entreprise pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la Qualité de Vie au Travail… Détails dans notre InFO Flash ci-joint.…
Dans le cadre du déploiement de la Nouvelle Convention Collective (NCCM) au 1e janvier 2024, et lors de la 1ère réunion de suivi de la classification, nous avons pu faire…
Le 8 février, les experts de l’entreprise Gartner devaient venir faire un audit du site de Master-Tech à Grenoble afin d’évaluer les installations et les moyens… Malheureusement, la Direction a…
Lors de la dernière réunion de négociation du 17 janvier, nous avons fait un pas ainsi que la Direction. Pour FO, nous ne privilégierons QUE l’intérêt des salariés !! Détails…
Lors de la dernière réunion du 11 janvier 2024, la Direction a fait de nouvelles propositions, certes jamais suffisantes, mais nécessaires pour aboutir à un accord et ainsi améliorer le…
Lors de la 2ème réunion du 4 janvier 2024, la Direction a expliqué que la situation économique en 2024 serait « compliquée » avec son lot de mesures de « gels » sur les…
Suite à la dernière réunion de négociation pour définir les futures conditions de travail des Techniciens d’intervention applicables en janvier 2025, dans le cadre de l’intégration de SEIT dans SEI-SEF,…
Dès le 1e janvier 2024, la méthode de calcul de la prime d’ancienneté évolue, sans aucun impact sur notre salaire : c’est une garantie de maintient de salaire défendue par…
L’arrivée de la nouvelle classification déployée par l’entreprise et la remise des fiches emplois laisse un goût amer… car beaucoup de salariés ne se retrouvent pas dans la description de…
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. En cliquant sur OK, nous supposerons que vous en êtes satisfait.OkNonPolitique de confidentialité