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Rémunération – Epargne
133 articles
NAO : Des résultats prévisionnels positifs, mais une rémunération décevante…
Lors de la 2ème réunion au niveau groupe pour définir l’enveloppe salariale globale, la Direction a expliqué que la situation économique en 2025 serait « compliquée », avec des prévisions d’intéressement et…
Évaluation annuelle de performance (EAP), STIP : des nouveautés et des interrogations !
Du 2 décembre au 7 février 2025 s’ouvre la campagne d’entretiens individuels nouvelle formule : place à l’Impact et à une nouvelle structure de STIP. Après une présentation très succincte…
PEG et PERECO 2024 : versements volontaires exceptionnels
Rappels pratiques concernant l’épargne retraite et salariale, avec les versements volontaires exceptionnels pour le PEG et le PERECO, du 28 novembre au 05 décembre 2024. Détails dans notre InFO Flash ci-joint.
Accord PEG : Augmentation de l’abondement !
En réponse à nos revendications lors de l’ouverture des négociations, la Direction a finalement accepté d’augmenter un peu plus l’abondement dans le Plan d’Epargne Groupe (PEG) mais sans revoir les…
Elections FCPE : votez pour vos représentants FO
Election des 12 membres du Conseil de Surveillance du FCPE « Schneider Actionnariat ». Du 5 novembre 2024 à 9h au 26 novembre 2024 à 14h (vote électronique), votez pour vos représentants…
Révision de l’accord PEG : pouvoir augmenter l’abondement et améliorer notre épargne !
En réponse à notre demande d’augmenter l’abondement dans le PEG et revoir les paliers d’investissement, la Direction a ouvert des négociations, comme annoncé en juin. Aujourd’hui, lors de la 1ère…
Renouvellement des Accords d’Intéressement Groupe et Local : FO signera ces 2 accords !
A l’issue des dernières réunions de négociation, la Direction a fait ses dernières propositions. La majeure partie de nos remarques ont été entendues pour obtenir une meilleure redistribution des profits,…
WESOP 2024 : après une souscription record, l’abondement sur le fonds Classic sera écrêté…
La participation dans le WESOP a atteint un taux de souscription historique ! L’enveloppe budgétaire prévue pour l’abondement au WESOP (soit 11 millions d’euros) a été dépassée de 1,3 million……
Salaires minimums, congés payés… FO a interpellé la Direction à plusieurs reprises et attend des réponses !
La NCCM implique des Salaires Minimaux Hiérarchiques (SMH), des rétrocessions de congés payés… des obligations minimums que la Direction doit régulariser au plus vite !! Détails dans notre InFO Flash ci-joint.…
Accord sur l’Intéressement : «promesses» à tenir pour une meilleure redistribution…
Après plusieurs demandes pour améliorer la redistribution des profits de l’entreprise auprès des salariés, la Direction a affirmé à plusieurs reprises vouloir réviser l’accord triennal d’Intéressement Groupe et Local en…
