Comment s’est passé votre EAP (Entretien Annuel de Performance) ?

La campagne des EAP « nouvelle formule » vient de se terminer.

Subjectivité, objectifs non mesurables, nivelage vers le bas, conséquences sur les révisions salariales… : vous avez été nombreux à être surpris par ces évolutions !

Faites-nous part de votre expérience, cela nous permettra de faire entendre votre voix auprès de la Direction…

VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE !!!

Prenez 5 minutes pour partager l’expérience de votre entretien annuel, de façon complètement anonyme.

> https://www.fo-schneider.fr/sondage

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