Selon l’accord triennal 2021-2023, nous devons redéfinir chaque année les objectifs déterminant les prochaines conditions des intéressements Groupe et Local. Nous continuons de revendiquer l’importance de soutenir l’engagement de tous les salariés pour maintenir la bonne activité de l’entreprise, mais la Direction ne semble pas vouloir proposer de garanties engageantes aux salariés…
Consultez également la Lettre ouverte au Président du Territoire France envoyée par les organisations syndicales FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT, afin de demander de rouvrir une véritable négociation sur l’intéressement groupe…
En réponse à notre interpellation concernant la possibilité d’avoir un Management Call positif pour assurer une meilleure redistribution des profits aux salariés, la Direction travaille sur le sujet pour définir…
Lors de la dernière réunion de négociation du 22 janvier, la Direction a présenté ses propositions finales, avec des avancées, certes jamais suffisantes, mais nécessaires pour aboutir à un accord.…
Après les vœux de Laurent BATAILLE et Olivier BLUM, et le Pulse de France Opérations… les résultats 2024 au regard du marché sont bons et les projections 2025 semblent prometteuses,…
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